El diputado presidente la comisión de trabajo y previsión social del Congreso del Estado, diputado Jesús Jose Diaz Monárrez, indicó que las empresas están obligadas a entregar el porcentaje de aguinaldo antes del 20 de diciembre, siendo el mínimo 15 días laborales y pueden llegar hasta los 80 en algunos casos que cuentan con sindicato
Señaló que “año con año se entrega el aguinaldo”, donde la mayoría de los trabajadores tienen derecho a una remuneración anual por los días que se han trabajado, de tal forma que las empresas son cuidadosas que no violentar la ley puesto es muy explícita en ese sentido.
Señaló que la ley Federal de trabajo estipula que la entrega del aguinaldo se tiene como fecha límite hasta el día 20 de diciembre y si no se hace, el trabajador puede optar por recurrir a la junta de conciliación y arbitraje y que es el árbitro de la autoridad que regula esta relación y esta prestación.
Señaló que se trata de una remuneración de forma oligada, por parte los trabajadores en relación a los días trabajados, sin embargo si tuvo incapacidades o en asistencias injustificadas le disminuye el porcentaje de su percepción.
Indicó que la ley establece 15 días anuales como mínimo dependiendo de las empresas, pues hay algunos variantes donde a través de organizaciones sindicales, mediante contrato colectivo, las empresas revisan el tabulador o el contrato respectivo, “de tal forma que pueden llegar incluso hasta los 80 días de salario mínimo dependiendo el sindicato y de la empresa”, dijo.