Se implementará un programa de educación dual con universidades y empresas, con una carrera automotriz modular basada en micro credenciales y certificaciones flexibles
Chihuahua, Chih.— El presidente del Cluster Automotriz de Chihuahua, Jorge Charles, plantea una nueva estrategia del organismo para los próximos cinco años, centrada en la formación de talento, el fortalecimiento de proveedores y la adopción de tecnologías emergentes.
El cluster implementará un programa de educación dual con universidades y empresas, además de una carrera automotriz modular basada en micro-credenciales y certificaciones flexibles. También prepara un plan estratégico 2026–2030 y una nueva estructura de comités para mejorar la gobernanza del sector.
En materia económica, Charles señaló que el sector automotriz se mantendrá estable en 2025, con una recuperación gradual a partir de 2026, impulsada por tendencias como el nearshoring y la diversificación tecnológica en movilidad: es decir, vehículos eléctricos, híbridos, hidrógeno y combustibles sustentables.
El cluster integrará un programa de desarrollo de cadena de suministro vinculado a proyectos de innovación tecnológica, con el fin de fortalecer la proveeduría local y preparar a las empresas para nuevas oportunidades globales.
Asimismo, destacó la necesidad de que la industria acelere su capacitación en inteligencia artificial, automatización e Industria 4.0, áreas que definirán los empleos y procesos del futuro automotriz.
Jorge Charles subrayó que el AutoCluster mide su éxito mediante inversión, innovación y generación de negocios, con metas anuales de 10 nuevos socios y una retención del 98%.
Finalmente, el presidente hizo un llamado a todas las empresas vinculadas al sector automotriz como proveedores, manufactura, servicios, ingeniería, logística y tecnología a integrarse al AutoCluster de Chihuahua, destacando que la colaboración es clave para fortalecer la competitividad del ecosistema industrial del estado.
Source: Local
