“La Reforma Laboral generó esperanzas, esa que salió el primero de diciembre del 2012. La gran pregunta, la inquietante pregunta es ¿De verdad hubo reforma laboral en México”, fueron las palabras del presidente de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y de la Previsión Social, Ángel Guillermo Ruiz Moreno.
El académico manifestó que hasta el momento se tienen olvidados aspectos -o derechos- imprescindibles en relación al tema laboral, siendo uno de estos la seguridad social, considerado como uno de los derechos humanos más importante, pero también más incomprendido.
Explicó que actualmente hace falta una cultura laboral, una que debe forjarse en coordinación con los elementos que conforman el sector del trabajo o el sector empresarial, indicando que hace falta invertir en los problemas y no gastar en ellos luego de que no funcionan las soluciones.
Ruiz Moreno detalló que el papel de la academia es realizar un diagnóstico serio, obejtivo y veráz, un diágnostico que termine con fenómenos que actualmente atacan a la población y parecieran ser irreversibles por la falta de comprensión que se tiene actualmente de los problemas sociales de los estratos mexicanos y chihuahuenses.
Puntualizó que durante el Segundo Congreso Mundial del Trabajo esperan que todos estos puntos sean atendidos y estudiados, incluyendo la informalidad y el fenómeno del crimen organizado. Para esta convención se estará trabajando también en el trabajo infantil, el trabajo doméstico, la migración laboral, entre otros.
