Un total de 105 trabajadores de la planta Ford Motor Company Chihuahua fueron liquidados hasta con un 90% más de las prestaciones de ley que les corresponden, luego de que ayer Ramiro Ruiz Silva, gerente de Recursos Humanos de la empresa, Fidel Pérez Romero y los representantes del Sindicato CTM, llegaron a un acuerdo definitivo que da cantidades superiores a los 100 mil y hasta medio millón de pesos a los empleados.
Fidel Pérez Romero, secretario del Trabajo, indicó que se respetaron los derechos laborales de los trabajadores y que se les pagarán 4 meses de indemnización constitucional, 20 días por año, 12 días por año de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y todas las demás prestaciones que por el contrato colectivo tienen derecho y después de pagar toda su liquidación, se aumenta en un 40% adicional y un 50% más para quienes tengan más de 55 años.
Consideró que este convenio para finiquitar una relación laboral marca un precedente, ya que se trata de la responsabilidad social de una empresa y de su sindicato. “Fue por instrucciones del Gobernador del Estado que nos abocamos a estar cerca con esta gran empresa y su sindicato que es la CTM, y para aclarar las circunstancias que se están dando porque no deben alarmar a nadie.
El Pulso Laboral