La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, afirmó que, aunque el país ha registrado avances importantes en la protección de los derechos de las mujeres, todavía persiste la brecha salarial, por lo que consideró necesario convertir en una realidad el principio constitucional de igualdad de remuneración.
Durante su mensaje, destacó que México mejoró su posición en un ranking internacional relacionado con la protección de los derechos de las mujeres, avance que atribuyó, entre otros factores, a la paridad política alcanzada en el país, con la mitad de los congresos, de las candidaturas a gubernaturas y de los cargos de elección popular ocupados por mujeres.
Sin embargo, señaló que aún existen retos importantes, como incrementar la participación femenina en los puestos directivos de las empresas y cerrar la brecha salarial. Explicó que todavía hay mujeres que realizan el mismo trabajo que los hombres, pero reciben una remuneración menor.
Sheinbaum subrayó que, si bien la igualdad salarial ya está establecida en la Constitución, el desafío es que ese derecho se refleje plenamente en la vida laboral de todas las mujeres, eliminando cualquier diferencia de sueldo por razón de género.
