La compañía matriz de Google, Alphabet, perdió a algunos de sus principales expertos por ofrecerles salarios demasiado grandes, para mantenerlos en la entidad.
De acuerdo con un informe publicado el lunes por el portal Bloomberg, los primeros empleados de Waymo, una empresa desarrolladora de vehículos autónomos perteneciente a Alphabet, “tenían un sistema de compensación inusual” que multiplicaba los salarios de los empleados y los bonos basados en el desempeño del proyecto. Los pagos se acumulaban, a pesar de que Waymo llevaba varios años lejos de generar ingresos.
Finalmente, tras cuatro años de trabajo en el proyecto algunos empleados obtenían enormes cantidades en compensación y tal seguridad financiera que estaban dispuestos a dejar los confines mimados de Google para comenzar sus propias iniciativas en el mismo ámbito.
No están claras las cifras exactas de los pagos y quiénes los recibieron, pero se sabe que la compañía ha perdido a varios empleados clave durante el último año, incluyendo a Chris Urmson, el exjefe de la división automovilística, y Bryan Salesky, quien lanzó una empresa llamada Argo AI, recibiendo una inversión de 1000 millones de dólares de Ford la semana pasada.
HispanTV
Source: Crealo