En Estados Unidos, un empleado logró ganar más de 8 millones de pesos (450 mil dólares), después de demandar a su empresa por organizarle una fiesta de cumpleaños.
Todo comenzó en 2019 cuándo Kevin Berling, trabajador de los laboratorios Gravity Diagnostics, fue sorprendido por sus jefes y compañeros.
Ellos le prepararon una fiesta sorpresa para celebrar su cumpleaños. No obstante, el festejo salió mal, ya que Kevin tuvo un ataque de pánico y salió huyendo de ese lugar.
Al ser cuestionado por sus superiores sobre su comportamiento, en una reunión al día siguiente, este trabajador volvió a tener un problema de ansiedad, por lo que fue despedido.
El argumento de Gravity Diagnostics fue que temían que su colaborador tuviera otro episodio similar que provocará su enojo y se pusiera violento.
Esto generó un litigio de dos años, el cual se resolvió a favor de Kevin Berling. La corte falló a su favor y exhortó a la empresa a darle una indemnización millonaria a su exempleado.
Fuente: SDP
Source: Crealo