La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, recordó que Chihuahua es una de las 13 entidades que iniciaron la tercera fase de implementación de la reforma laboral, que concluirá el 1 de mayo del año entrante con la instalación completa de los Centros de Conciliación y Registro Laboral, y de los tribunales laborales del poder judicial.
Alcalde Luján indicó que en 2020 ocho entidades concluyeron con esta fase y ahora Chihuahua deberá trabajar en la creación de los Centros de Conciliación que sustituirán a las Juntas de Conciliación y Arbitraje que, por sus propios vicios, ahora tardan hasta ocho años en resolver un asunto.
Indicó que el sentido de la reforma es privilegiar la conciliación, pues el 70 por ciento de los conflictos laborales se resuelven a través de este mecanismo, y sólo dejar el 30 por ciento a los tribunales laborales que también deberán crearse con motivo de la reforma
Destacó que la judicialización de los asuntos laborales garantiza que haya jueces dotados de imparcialidad y autonomía para la resolución de controversias.
También puntualizó que la reforma garantiza que todos los sindicatos establezcan el voto personal libre, directo y secreto de los trabajadores para elegir a sus dirigentes, pero también para la firma y revisión de los contratos colectivos.
En este sentido aseguró que se trata e la reforma laboral más importante en 100 años que representa un cambio cultural y de fondo, con el cual se cumplen los compromisos establecidos en el tratado T-Mec, permite tener organizaciones sindicales más fuertes y fomenta la negociación colectiva auténtica para lograr mejores salarios y condiciones de empleo.
Source: Local